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          開放礦山
          發布時間: 2018-12-19 11:27:57  來源: 都蘭金輝礦業有限公司

           

          黨的十八屆五中全會提出:“堅持開放發展”。對于企業來講,開放式辦企業是時代要求。我院(公司)地處偏遠,信息相對閉塞,經濟相對落后,人才較為缺乏。這就要求我們不能悶到山溝里搞經營,更要開放式辦企業。開放式辦企業主要做好以下幾個方面的工作:思想和理念上必須打破封閉、自守、獨來獨往的禁區,主動走出去,敢當小學生,主動學習人家的長處。敞開大門把別人請進來,讓別人了解我們,敢于亮相,特別是敢于亮出自己真實的不足。和當地政府部門善于交往,主動接受當地政府部門的管理和領導,主動承擔屬地化的責任和義務,積極尋求當地政府部門支持和幫助。積極融入到同行企業中,加強橫向交流,積極參與行業協會等組織,積極樹立企業良好形象,爭取行業話語權。加強省內外、國內外技術合作和交流。創建礦山科普基地、旅游基地。打通和社會各界的多渠道接觸和交流,打造全方位開放式礦山。

          院(公司)要成立以外聯部、辦公室、經營管理部為主要成員的開放礦山建設領導小組,組建主要城鎮辦事機構,加強與政府、黃金礦山企業間的合作與交流,全面推進“請進來,走出去”,積極爭取政府部門的優惠政策和資金支持,引進同行業優秀人才。繼續利用產學研合作平臺加強與研究機構、高等院校合作,通過技術研發和人才培養,提高企業的科技水平和自主研發能力。每年安排30人以上的人員到優秀的礦山企業考察學習,借鑒企業的先進技術和管理經驗。每年邀請10名以上專家學者到礦區來開展專業培訓,提高職工的技能水平。學習優秀企業的先進技術和管理模式。完善公司外協部門,“十三五”期間在海西州、都蘭縣設立辦事機構,在精金粉銷售或加工重點客戶所在地成立辦事機構。加強與外界的聯系,要通過省內外報刊、雜志等媒介,加大企業的宣傳力度,把院(公司)的發展理念、發展成果,未來的發展目標向外界宣傳出去,讓更多的人關注和了解我們的企業,促進企業的成長壯大,提升企業價值。


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